行政書士秘書日記

大家好！！(^_^)/

今年、最後的「秘書日記」了。
非常感謝、大家対私們的関照 ☆〜（ゝ。∂）

来年も、どうぞよろしくお願い申し上げます。

このブログ「秘書日記」は、毎週水曜日に、いつもＵＰできるように心掛けているのですが、今週が年内最後の「秘書日記」となります。皆様、今年も１年間、どうもありがとうございました。

今年を振り返ってみると、キーワードは「人生初体験」ですね。佐藤先生、たくさんの人生初体験を過ごされた１年間でした。

たとえば、泊り込みで空調（エアコン）研修を受講されました。座学だけでなく、専用工具や実機を使った実習まで、職人の卵の皆様と一緒に頑張りました。

それから、札幌まで約1200kmの車旅もありました。しかも、高速道路や有料道路には一切乗らないで、全道程を下道で走破です・・・ (◎o◎)／

佐藤先生「めちゃめちゃ贅沢な時間だったよ」と。土地土地の町並みを眺めたり、景色を窺えて、満喫できました。第２弾もやる気満々のようです。

いま北海道で進めている事業も新たなチャレンジです。来年へ向けて、あともう少し、いよいよ動き出していくと思います。

最後に、ご報告です。

佐藤先生、（未だはっきりとしませんが）年末年始は東京で過ごされる予定です。来年の仕事始めは東京からのスタートになります。

私たち佐藤行政書士事務所は少し長めにお休みを頂き、新年第１号のブログ「秘書日記」は１月１４日（水）を予定にしています。

これからも、もっともっと、お客様の力になれますよう、佐藤行政書士事務所職員一同、頑張ってまいります。

少し早めですが、皆様、どうもありがとうございました。良いお年をお迎えくださいませ m(_ _)m

祝大家、過個好年！(^^)

大家好!! (^_−)−☆

這里東京、最近変得也很冷了。

今年も目黒川みんなのイルミネーションの季節です(^_^)V

私たち佐藤行政書士事務所の地元、大崎・五反田（東京都品川区）エリアでは、毎年この時期になると、“みんなで咲かせよう冬の桜”と言って、目黒川沿いの桜並木道にＬＥＤライトで桜の花を咲かせるイベントを開催しています。



冬の桜と言って、使用済みの食用油を回収し、地産地消のエネルギーで目黒川沿いに桜色のイルミネーションを灯します。



2010年から始まったこのイベントはもう１５年になります。スポンサー企業も増えて、すっかり地元に根付いている様子です。



今年も、地元の方や仕事帰りに写真を撮られている方々をたくさん見掛けます。



点灯時間は17時から22時30分まで、来年１月３１日まで開催されるそうです。



当事務所へお越しの際は、立寄ってみてください。
とても素敵です！(^^)

佐藤先生、有点感冒。大家也請自愛 m(_ _)m

大家好（＾＾）

終于進入十二月了。今年一年過得也很快・・・（＞﹏＜）

佐藤先生、ようやく大阪出張から戻って来られました。

やはり厳格化された経営管理ビザの影響は大きいようで、大阪滞在中、あちらこちらで話題に上がったそうです。

しかも、報道されているような移住目的で経営管理ビザを取得した場面ばかりでなく、純粋に起業された外国人経営者からも困惑の声をお聞きしました。

佐藤先生「遂１年前は、優秀な外国人経営者を呼び込むため、門戸を大きく広げる政策を実施していたからね」と仰います。

出張先でお受けしたご相談の中にも、経営管理ビザが厳格化される前に、日本企業のサポートを受けながら独立した外国人経営者様がいます。

まだ１年未満の会社様ですが経営自体は順調ですし、サポートしている日本企業側にも大きなメリットがあります。

しかし、省令改正後の新しい基準に当てはめると、こちらの外国人経営者様は経営管理ビザの要件を満たしません。

たとえば、常勤職員の雇用義務の問題です。こちらの会社でも常勤職員を雇用していますが、新しい基準が定める日本人や永住者等の身分系外国人ではありません。

会社の事業内容から考えると、むしろ就労系の外国人を採用することが自然な流れのようにも思いますが、新基準はクリアできていません。

私たち佐藤行政書士事務所に寄せられるだけでも様々な問題に直面しますから、実際には、もっともっと様々な問題が潜んでいるように感じます。

それから、佐藤先生、今回の大阪出張では敏腕でやり手のベトナム人社長様とも新しい取組を話し合ってきました。

この社長様は手広くビジネスを展開されていますし、ベトナム国内に幅広い人脈をお持ちの方です。それに、積極的にＳＮＳで発信して、ベトナムの若い世代への訴求力もあります。

ベトナムにも日本へ来たい優秀な人材がたくさんいます。私たち佐藤行政書士事務所も是非協力関係を築いていきたいと考えています。







大阪梅田の人気ベトナム料理店に誘ってくださいました。先生、大満足のご様子です m(_ _)m

還買来了土特産５５１的豚包子。很喜歓大阪出張！

大家好！！！

大家、今年最後的三連休過得還好嘛？

佐藤先生、只今大阪へ出張中です（*^_^*）

先生、大阪ではコロナ禍の少し前くらいからお仕事を始められましたので、いまはお仲間も随分増えました。

そんな中、先生が勝手に「師匠」と心の中で仰がれている社長様がいらっしゃいます。

元々はクロス職人だったそうですが、どんどん幅を拡げられて、内装工事から電気工事、水回り設備や外構工事、植木の剪定まで、あらゆる工事の腕を身に付けられました。

一人で、まるまる家一軒を建てるほどの腕前まで上り詰め、佐藤先生の目には「スーパーマン」のように映るそうです。

しかも、宅建士の国家資格もお持ちで不動産業を営まれていたり、ＥＣショップまで運営されていらっしゃいます。

このブログ「秘書日記」でも度々話題に登場しますが、佐藤先生もＤＩＹが趣味で、電気工事士の国家資格を取るほどの実力です。

共通の話題も多く、佐藤先生、社長様の事をとても尊敬されていますし、大大大好きなのですが、今どうしても言わなければならないことがあるようです。

あれほどの「スーパーマン」なのに、最近、バイクで命に係わる大事故を起こしたり、仕事中のうっかりで大ケガに遭われたり、不注意のミスが続きます。

先生、心配で心配で仕方がありません。大阪へ出発する前から「社長を尋問する」と意を決していました。

どうやら、昨日がそのＸデーだったらしく、佐藤先生、社長様を地元のたこ焼き屋さん（！？）へ呼び出されたようです・・・(｀д´ ╬ )

こんなときに、たこ焼き屋さんって、「なんでやねん！」と突っ込みたくなってしまうのですが、何となく佐藤先生らしいです。

難波とか道頓堀のお店ではなくて、長い間地元に愛されているたこ焼き屋さん、先生「あぁ大阪に来たな」と感じるお店なのだそうです。

東京人の佐藤先生が、たこ焼きで大阪人の社長様に向かうなんて、いい度胸してますね (^_^)V





這二位男同志、一直都有説不完的話題・・・（＞﹏＜）
加上工作也朝着好的方向発展。不可思議！！

大家好！！(^_^)/

佐藤先生、今天一天外出。差不多快回事務所了（*∩_∩*）

テレビでスポーツ観戦していると、日本代表の選手と言っても今は顔立ちや外見の様子が様々なことに気付きます。

きっとご両親が国際結婚で、その間に生まれたハーフのお子様たちがたくさんいらっしゃるのだろうと思います。

私たち佐藤行政書士事務所でも、事務所内では「結婚＝国際結婚」で普通に通じてます・・・ (◎o◎)／

ご夫婦で事務所へお見えになるお客様は、日本人と外国人か、外国人と外国人ばかりです。外国人同士では同国人のほか他国人の方もいらっしゃいます。

私たちの事務所では、仕事柄から特別かもしれませんが、そこまでではなくても、日常生活の中で、国際結婚は随分広まっているように感じます。

それでも、国際結婚したカップルが日本で暮らすためには、常に“ビザ”の問題が登場しますし、日本人同士の夫婦とは別の様々な配慮が必要になります。

先日、ご相談をお受けした案件でも、少し住民票の問題がありました。

おそらく日本人同士のご夫婦でしたら気に掛けることもないし、誰も疑問にさえ感じないかもしれません。

佐藤先生「法律上、夫婦には同居義務があるからね」と仰います。調べてみると、民法７５２条には「夫婦は同居し、互に協力し扶助しなければならない。」と定められています。

そうすると、同居していない夫婦は、この義務に違反することになるので、配偶者ビザは原則として許可されないことになります。

でも、いま普通に日常生活を過ごしていても同居していない夫婦はいますし、それほど珍しくもありません。

仕事上の都合で週末だけ一緒に暮らしたり、二拠点で互いに往来している夫婦を見掛けても、とくに驚きません。

住民票だって、それぞれ稼いで働いているので、互いに都合の良い場所に置いていても可笑しくないと思います。

出入国在留管理庁（入管庁）は法務省の外局だから、法律とか義務とかには、とくに厳しいのかもしれません！？

たしかに国際結婚は珍しくなくなりましたが、その一方で、いまでも日本人同士とは同じではない、別の配慮が必要になることも間違いありません。

明天一早也有外出的予定。
佐藤先生、請多々注意身体！(^^)

大家好（＾＾）

現在已経是十一月中旬了・・・（＞﹏＜）
距離年末不到五十天了・・・ (◎o◎)／

先日、ある外国人社長様から新たにもう１社の会社を設立したいというご相談をお受けしました。

現在経営されている会社とは全く事業内容が異なりますし、資本関係も区別したいということのようです。

こちらの社長様は経営管理ビザで滞在されているため、同時に複数の会社を経営することができるかどうか問題になります。

そこで、佐藤先生にお尋ねしてみたところ、昔は、経営管理ビザでは１つの会社しか経営できないという見解も多かったようです。

しかし、いま現在の入管実務では、法令上、複数の法人の代表取締役として活動することを妨げる規定はないから、否定されていないそうです。

要するに、経営管理ビザの在留資格であっても、複数の会社の代表取締役となって経営活動すること自体は可能になります。

但し注意しなければならない点があり、在留期間更新手続等の場面では、経営する全ての会社とも経営管理ビザの在留資格該当性が求められます。

いずれかの会社の活動内容が、在留資格「経営・管理」の要件を充たさなければ、経営管理ビザの「許可」を得ることができなくなってしまいます。

制度上は複数の会社を経営することは可能なようですが、実際にはかなりリスクを伴うため、現実的に可能かどうかは慎重な判断が必要です。

こちらの社長様も、とても悩まれているご様子でしたが、もう少し別の方法を検討していくことになりました。

１つの会社だけでも、経営管理ビザを維持していくことは大変ですから、双方の会社とも継続していくことはさらにハードルが高くなってしまいます。

佐藤先生、明天是一年一次的体検。今天請早点回家！！

大家好！！(^_^)/

大家、三連休過得還好嘛？？

佐藤先生、やっと札幌出張から戻って来られたばかりなのに、今朝、つくば（茨木県）へ向かわれました。

暑がりの先生は、先週、Ｔシャツ姿で東京を出発されていましたが、新千歳空港に到着すると、気温はなんと３度、みぞれが降っていたそうです。

２カ月ぶりの北海道訪問になりましたが、この間に、３０度くらいも気温が下がっていたようです・・・ (◎o◎)／

私たちは、いま北海道で新たな事業を進めていて、そのために地元のお仲間や取引先様とお会いしたり、社長様方とも情報交換されました。

佐藤先生はブタ年（日本ではイノシシです！）の生まれですから、じっとしていられないのかもしれません。

５年ほど前、ある社長様とお会いしたことが切欠でしたが、コロナ禍の影響で前に進まず、それが今ようやくカタチになろうとしています。



ここは札幌中心地にある中島公園。ちょうど紅葉が見頃だったそうです。



北海道中の焼き芋が集まるイベントも開催されています。



近くには１０年来の社長様の会社もあるので、寄り道にはピッタリです (^_^)V

記得小時候、很喜歓吃蜜糖的焼紅薯。
好懐念遼寧省的故郷！(^^)

大家好（＾＾）

佐藤先生、今天是在線研修会。剛剛結束（*^_^*）

今回は、私たち佐藤行政書士事務所で受任している定住者ビザの事案をご紹介したいと思います。

こちらのお客様から、佐藤先生が初めてご相談をお受けしたのは、今から１５年くらい前のことでした。

定住者ビザと言うのは、法務大臣が個々の外国人に特別な理由を考慮して日本での居住を認める在留資格です。

この定住者ビザは、法務大臣が告示によって指定している場合と実務上認められる告示外の場合に区別することができます。

たとえば、告示に該当する場合は、日系人やその家族、連れ子ビザなどがあります。その他、私たちの事務所では、中国残留邦人やその親族も過去にご相談をお受けしたことがあります。

告示に該当していれば、在留資格認定証明書交付申請手続の対象になりますが、このお客様は該当しませんでした。

そのため、当時お客様は、短期滞在の観光ビザで来日され、９０日の在留期間の中で、定住者ビザへ在留資格変更手続を行いました。

あの時から、もう１５年になります。定住者ビザの場合は、引続き５年間の在留を継続することで、永住ビザへ申請できるのですが、事情があって、最近も在留期間更新手続を申請しました。

ところで、定住ビザと永住ビザの違いについて、時々ご質問をお受けるすることがあるので、改めて佐藤先生にお尋ねしました。

先生「はっきりとした違いは在留期間だけ」と仰います。細かく見ると制度上の違いは色々ありそうですが、就労制限などの違いはありません。

実際、お客様も、お仕事や日常生活を送る上では、定住ビザでお困り事は無いようですが、今でも在留期限が近付くと不安な気持ちになるそうです。

この１５年間の中で、僅か数えるくらいしか本国へ帰られていませんし、老後は年金を貰いながら、日本で過ごすと話されています。

現在、ますます永住ビザの審査は厳しくなる一方ですし、その傾向が代わる様子は今のところ見られません。

佐藤先生も「将来のことを考えると、しっかりと準備を進めて、なるべく早くに永住申請するほうが良い」と話されます。

私も、３年毎に在留期間の更新手続を行わなければならない定住ビザと在留期間が無制限となる永住ビザは全く違うように思います。

＜お知らせ＞
このブログ「秘書日記」は、毎週水曜日に、いつもＵＰできるように心掛けているのですが、来週は、担当アシスタントが休暇をいただきましたので、お休みします。

佐藤先生、下周出差去札幌！(^^)

大家好！！(^_^)/

天気一下子変涼了・・・ (◎o◎)／

明日（10月16日）、厳格化された経営管理ビザの改正法務省令が遂に施行されます。

現行制度の６倍となる３０００万円へ出資額が引き上げられたことが報道でも大きく取り上げられています。

この他にも、今回の改正省令では、常勤職員の雇用義務、学歴（経歴）要件や日本語能力要件などの新たな要件が加重されました。

ここ数年、私たち佐藤行政書士事務所でも、日本の不動産へ投資して経営管理ビザを取得したいというご相談が多数ありました。

とくに中華圏を中心に、日本は「５００万円で古い家を買えばビザが手に入る」と話すお客様も多く、大阪に限らず、東京でも「民泊」が話題に上がります。

今回の改正は、ペーパーカンパニーや実態の伴わない民泊などの不動産経営に経営管理ビザの在留資格が悪用されている現状への抑制策です。

もっとも佐藤先生「この事態は、今に始まったことではなくて、経営管理ビザが、昔『投資経営ビザ』と呼ばれていた頃からずっと同じだよ」と仰います。

現行の経営管理ビザは、2015年4月1日より新たにスタートすることになりましたが、その元になるのが当時の投資経営ビザでした。

この投資経営ビザは、良く言えば自由度が高く活用しがいのある在留資格でしたが、反対に悪用しようと思えば、不正を助ける道具にもなりました。

当時、私たちの事務所にも、羽振りの良い社長様やお金に余裕のある男性方が飲食店等で知り合った外国人女性との関係を維持するため、この投資経営ビザのご相談が寄せられました。

表向きの事業計画はそれなりの体裁が整っていますし、金銭面での裏付けもしっかりしていますので、外見や表面上は全く疑う余地もないのです。

しかし一歩踏み込んで、佐藤先生が、１つ１つ丁寧にお聞きしていくとメッキが剥がれていくように実態が明らかに分かります。

同様のケースに共通しているのは、これから始めようとする事業の実務経験や経営管理に関する職業経歴が全くないのに、どうして多額の出資をして、この外国人女性に会社を経営させようとするのかが分からないのです。

それから、ご本人様（外国人女性）が大学卒業以上の学歴をお持ちでないのも、ほぼ全件共通して当てはまります。

技術・人文知識・国際業務ビザ（当時は、技術ビザと人文知識・国際業務ビザに分かれていました）を許可されるためには、大学卒業等の学歴要件を充たさなければならないからです。

仮にお目当ての女性が大卒者であれば技術・人文知識・国際業務ビザも候補に上がりますが、そうではないから、投資経営ビザに殺到せざるを得ないです。

おそらく今回の改正は、このような過去の様々な経緯や経験も踏まえて、厳格化の要件が決められたのだろうと思います。

佐藤先生も「単純に資本金を増額するだけでなく、実務的に良く練られている印象だよ」と話されます。

ただ反対に、大きくハードルが引き上げられてしまうのは諸刃の剣で、折角の起業の目を潰してしまうことにもなってしまいます。

私たちの事務所で、１０年も２０年も前から、創業以来ずっと担当させていただいている会社の社長様方がいらっしゃいます。

いまでは、大きく成長している会社でも、今回の厳格化された経営管理ビザでは、創業当時に要件を充たすことはできなかったように思います。

経営管理ビザが許可されなければ、起業するチャンスも無いし、会社が成長する可能性も摘まれてしまうように感じます。

小さな外国人社長様の会社が私たちの事務所の周りにもたくさん実在します。皆様、元気で活力ある良い会社です。

佐藤先生「この１つ１つの小さな会社は日本国の利益にも適っている大切な存在だよ」と仰います。本当に難しい問題です。



お客様からお土産を戴きました m(_ _)m
こちらの社長様も創立以来のご関係です。
今期でマルマル１０年を迎えました (^_^)V

据説日本在留外国人数達到了３９５万６６１９人（截至今年六月末）、創歴史最新高。

大家好!! (^_−)−☆

佐藤先生、今天一天外出、還沒回事務所！！

今回は、以前このブログ「秘書日記」でもお話しました異業種研修会（＞＞こちら）の続きです。

佐藤先生、ＤＩＹの趣味が高じて、コロナ禍の頃、電気工事士の国家資格を取られました。

そして、さらにパワーアップして、今春には、泊り込みで、茨木県つくば市内の研修所へ出掛け、空調（エアコン）実践研修を受講されました。

今回は、その後の秋編で、先週１週間、またまたこちらの研修所へお邪魔して、もう１つ上級ランクに挑戦されてこられました。

先生、もう完全にアウェーでした・・・ (☍﹏⁰)｡ 座学で理論や手順を学んだら、専用工具や実機を使って、エアコンの据付工事を実習します。

その道のプロばかりで、職人の卵の皆様と一緒に取り掛かります。もちろん作業着と安全靴に着替えて、安全第一・指差呼称が最優先の世界です。

佐藤先生、電気工事士試験で勉強した知識を必死で頭から引き出そうとするのですが、頭で考えているようでは間に合いません。

普段とはまるで違う環境ですから、１日が終わると、ぐったり疲れ切ってしまいます。でも、全く異なる世界を体験できることには大満足のご様子です。

今回は、ちょっと事情があって「修了証書」は少し先延ばしになるようです・・・（＞﹏＜）

研修所の所長様と面談する機会もありました、佐藤先生の情熱や向上心をバックアップしてくださいます。

先生、所長様とお話して、さらに上級コースを目指す意欲が高まったようです・・・(◎o◎)／ 大丈夫でしょうか！？



研修所の食堂にて、昼食１日目。



２日目。



３日目。



佐藤先生を受入れてくださる研修所の事務方、所長様にも感謝の気持ちです。

佐藤先生的最終目標到底是那里？可能還要継続挑戦！(^^)